絞り込み：「妊娠・産育休」
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妊娠・産育休 育児・介護休業法
令和7年育児・介護休業法改正のポイント～令和7年4月1日施行分について～
令和7年4月1日および令和7年10月1日に育児・介護休業法の改正が施行されます。 具体的には、男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための措…
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妊娠・産育休 育児・介護休業法
令和4年10月版「職員の産育休手続きでもう悩まない♪」保育イノベーションで産休から復帰まで一緒に管理しましょう!
ただでさえややこしい産休育休の手続きが、令和4年10月からの法改正で一部変更になりました。 そこで保育イノベーションでは、わかりやすいように職員の産育休手続きで必要な管理情報を…
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妊娠・産育休 育児・介護休業法
育児休業給付金の手続きが改正されます！～Part2「育児休業分割取得の手続き」～
令和4年10月1日改正、産後パパ育休（出生時育児休業）の創設および育児休業の分割取得に伴い、育児休業給付の内容と支給申請手続きが変更となります。 Part2では、育児休業…
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妊娠・産育休 育児・介護休業法
育児休業給付金の手続きが改正されます！～Part１「出生時育児休業給付金」～
令和4年10月1日改正、産後パパ育休（出生時育児休業）の創設および育児休業の分割取得に伴い、育児休業給付の内容と支給申請手続きが変更となります。 Part1では、出生時育児休…
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妊娠・産育休 社会保険 育児・介護休業法
育児休業中の社会保険料免除要件が改正されます！
令和4年10月1日より育児休業等期間中の「社会保険料免除」の要件が改正となります。 主な改正点を2点ご確認ください！ ❶産後パパ育休の創設に伴い、短期間の休業であっても…
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妊娠・産育休
妊娠中の女性労働者への対応
ここ最近、顧問先の保育園では、妊娠出産に関する制度の普及もあり産前産後休業、育児休業を取り、職場復帰される方が多くいらっしゃいます。 産前産後休業に入るのは、出産前6週間（双子…
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妊娠・産育休