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令和4年10月版「職員の産育休手続きでもう悩まない♪」保育イノベーションで産休から復帰まで一緒に管理しましょう!

ただでさえややこしい産休育休の手続きが、令和4年10月からの法改正で一部変更になりました。

そこで保育イノベーションでは、わかりやすいように職員の産育休手続きで必要な管理情報を集約しました!
以下の手順に沿って、漏れなく手続きを進めてください♪
 
①産育休手続きのスケジュール管理には専用書式をダウンロードして活用ください↓↓↓
 
②職員の産育休手続きに必要な書式はこちらから書式をダウンロードして記載してください↓↓↓
 
③「(自分が・妻が)妊娠しました~」と連絡がありましたら、育休復帰の面談シート書式をダウンロードして是非個別の面談をしてください↓↓↓
 
④令和4年10月~新設の産後パパ育休と分割で取得できるようになった育休については、その取得に伴う社会保険料の免除ルールが変わりましたので、動画で☑してください!↓↓↓
 
⑤10月13日開催の「令和4年10月改正”育児介護休業セミナー基礎編”」を全会員に公開しております!
 

~~~より詳しい内容は以下~~~

★有料会員限定動画のご案内★

 

※保育イノベーション有料会員登録で、事務担当の方が産休育休の手続きをする際に、動画を繰り返し確認しながら対応することも可能です!

※保育イノベーション有料会員登録で、手続き等にご不明な点があれば、【会員相談ひろば】から社労士に質問できます♪

 

引き続き保育イノベーションでは、保育労務に必要な書式・動画・セミナーや勉強会を企画しております。

是非、「こんな企画ないの?こういう書式が欲しい!」などのご意見も【会員相談ひろば】からお聞かせください。

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