その他の労務管理
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保育労務勉強会②「ハラスメント対策~良好な職場環境をもたらすために必要なこと~」
2023年1月25日に開催された 第3回「保育労務勉強会」ハラスメント対策~良好な職場環境をもたらすために必要な…
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企業主導型
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「令和3年度における企業主導型保育事業(運営費等)の年度報告、完了報告及び処遇改善等加算実績報告の手続について」一部解説(処遇改善等加算)
令和4年6月10日が申請期限の「令和3年度における企業主導型保育事業(運営費等)の年度報告、完了報告及び処遇改善…
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令和4年度企業主導型保育事業(運営費等)における 保育士等処遇改善臨時加算及び障害児保育加算について
令和4年度企業主導型保育事業(運営費等)に 保育士等処遇改善臨時加算 を実施する企業主導型保育については ❶令和…
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労務監査
36協定
休日・休暇
給与
妊娠・産育休
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10月13日開催 育児・介護休業法改正対応セミナー基礎編~育児介護休業法改正で保育園が対応すべきところはココ!~前半
2022年10月13日に開催された 育児・介護休業法改正対応セミナー基礎編~育児介護休業法改正で保育園が対応すべ…
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10月13日開催 育児・介護休業法改正対応セミナー基礎編~育児介護休業法改正で保育園が対応すべきところはココ!~後半
2022年10月13日に開催された 育児・介護休業法改正対応セミナー基礎編~育児介護休業法改正で保育園が対応すべ…
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10月20日開催 育児・介護休業法改正対応セミナー実務編~職員が妊娠した際に保育園が対応すべきこと~
2022年10月20日に開催された 育児・介護休業法改正対応セミナー実務編~職員が妊娠した際に保育園が対応すべき…
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