規模の大きい会社より、いままで「扶養枠内」で収まっていた職員さんたちが、社保適用拡大によって社会保険の加入が必要となってきましたが、いよいよ2024年10月1日からは社保加入51人以上の会社まで、社会保険適用拡大となります。
社保加入51人以上までの規模となると、中規模園を3園程度ご経営の法人様は適用拡大の対象になるのではないでしょうか。
この動画では、社会保険適用拡大のルールを抑えつつ、パート社員の社保加入検討を行うにあたっての判断のポイントをお伝えしています。
解説動画VIDEO
規模の大きい会社より、いままで「扶養枠内」で収まっていた職員さんたちが、社保適用拡大によって社会保険の加入が必要となってきましたが、いよいよ2024年10月1日からは社保加入51人以上の会社まで、社会保険適用拡大となります。
社保加入51人以上までの規模となると、中規模園を3園程度ご経営の法人様は適用拡大の対象になるのではないでしょうか。
この動画では、社会保険適用拡大のルールを抑えつつ、パート社員の社保加入検討を行うにあたっての判断のポイントをお伝えしています。