令和6年度の雇用保険料および労災保険料率について

令和6年度の雇用保険料率および労災保険料率について   令和6年度の雇用保険料率は、令和5年度から変更ありません。 また、保育事業等の「その他各種事業」に関する労災保険料率につ…

速報！「令和５年人事院勧告に伴う国家公務員給与改定」対応分

【2023年10月最低賃金改定】扶養枠内で働くパート職員の働き方を見直しましょう

【2023年10月最低賃金改定】パート職員の適切な賃金設定を考えましょう

【2023年10月】最低賃金改定に伴い対応すべきこと～７つのポイント～

【認定こども園、認可保育園】令和4年度の人事院勧告分1.2％を令和5年度に支払う方法について

STEP 1 令和4年度の人事院勧告対応分1.2％について、不明の場合は、まずはコチラの動画を必ずご確認ください。 　⇒　https://hoiku-innovation.co…

特例高年齢被保険者（マルチジョブホルダー制度）について

令和4年1月1日から複数の事業主に雇用される「65歳以上」かつ「1つの事業所における1週間の所定労働時間が20時間未満で雇用保険に加入出来なかった労働者」について、本人の申し出…

令和4年度雇用保険料率の変更について

令和４年４月１日から令和５年３月31日までの雇用保険料率が変更されました。 • 令和４年４月から、事業主負担の保険料率が1000分の0.5上がります。 • 令和４年10月から、…

「法定福利費」とは？会社負担率を考える

いま急ピッチで各自治体によって、令和4年2月～の「保育士・幼稚園教諭等処遇改善臨時特例事業」における計画届の提出および審査が進んでいます。 そこで、気になるのが「法定福利費」。…

「全国協会けんぽ」 令和4年度保険料額表（令和4年3月分から）の発表

「全国協会けんぽ」令和4年度保険料額表（令和4年3月分から）が発表されました。 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3150/…