★労務監査にも対応★動画で年次有給休暇を理解しよう♪
「監査が入ることになったので、労務の部分のサポートをしてほしい！」というお問合せが増えてます。
〇まずは、年次有給休暇について正しく理解・付与をして、監査を乗り切りましょう♪
第一回：1. 年次有給休暇とは 2. 基本の付与ルール
第二回：1. 半日単位・時間単位の年次有給休暇
第三回：1. 年5日取得義務とは（使用者の義務、取得の時季、etc.）
第四回：1. 計画的付与制度（計画年休）2. 年次有給休暇を取得しやすい職場へ
夏季休暇として時期を指定して、年次有給休暇を取得させる場合は、計画年休の制度が必要です！
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