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【企業主導型ポータルサイト】最新情報の共有 ～巡回指導の実施について～
【令和４年度企業主導型保育事業 巡回指導の実施について】というお知らせがありましたので共有いたします。 令和４年度の企業主導型保育施設に対する巡回指導については…
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令和4年度雇用保険料率の変更について
令和４年４月１日から令和５年３月31日までの雇用保険料率が変更されました。 • 令和４年４月から、事業主負担の保険料率が1000分の0.5上がります。 • 令和４年10月から、…
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保育イノベーションが大切にしていること
私たち保育イノベーションは、保育労務に強みを持つ社労士事務所として、労務に関する専門的な支援を行うだけではなく、 キャリアパスや、働き方改革、チームワークといったテーマにも積極…
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企業主導型保育「臨時特例加算」令和3年度2月3月の園児数が定員に満たない企業主導型園様へ
「企業主導型、臨時特例加算」について、先日セミナーおよび動画配信をさせていただきました。 その内容について間違いはないのですが、その後「加算基準額」が園児の定員数一杯（つまり満…
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企業主導型保育「臨時特例加算」令和4年4月以降に必須！賃金規程改定プランのご案内
企業主導型保育「臨時特例加算」の実施について、令和4年4月～は賃金規程の改定が必要となります。 今回、一連の流れをパッケージにして賃金規程改定プランを作成いたしました。 企業主…
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「法定福利費」とは？会社負担率を考える
いま急ピッチで各自治体によって、令和4年2月～の「保育士・幼稚園教諭等処遇改善臨時特例事業」における計画届の提出および審査が進んでいます。 そこで、気になるのが「法定福利費」。…
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「全国協会けんぽ」 令和4年度保険料額表（令和4年3月分から）の発表
「全国協会けんぽ」令和4年度保険料額表（令和4年3月分から）が発表されました。 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3150/…
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保育士の給与を引き上げる新たな加算～「保育士・幼稚園教諭等処遇改善臨時特例事業」について～
注目を集めている「保育士・幼稚園教諭等処遇改善臨時特例事業」について、弊所代表菊地がnoteで記事を掲載しました。 具体的な金額算出方法だけでなく、処遇改善I、IIとのつながり…
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保育士・幼稚園教諭等処遇改善臨時特例事業等に係るFAQ（ver.2・令和4年2月4日時点版）がアップされました。
保育士・幼稚園教諭等処遇改善臨時特例事業等に係るFAQがver.2（令和４年２月４日時点版）に更新されました。 https://www8.cao.go.jp/shoushi/s…
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企業主導型保育事業における「保育士等処遇改善臨時加算」について
「企業主導型保育事業等の実施について」が令和4年1月21日に新たに更新されました。 こちらによりますとP60以降で、他の認可保育園等と同様に「保育士等処遇改善臨時加算」について…
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