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開業社労士向け専門誌SRで記事が掲載されました
開業社会保険労務士専門誌「 SR 」（第66号 2022年 6 月号）にて、保育園の就業規則について書いた代表菊地加奈子の記事が掲載されています。 今回始まった臨時特例を含む、…
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会員限定
【公開スタート！】2022年4月5月の事務所通信
2022年4月からの新たな試みとして、保育イノベーションを運営する社会保険労務士法人ワーク・イノベーションの事務所通信を、保育イノベーション有料会員の皆様もご覧頂けるようになり…
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令和4年度がはじまりました。保育労務の準備もお願いします。
令和4年度がはじまりました。新たな園児の受け入れ、新入園準備、新学年準備などで園経営・教職員の皆様は今の時期は大忙しかと思います。 そんな中、保育労務管理の面でも新年度に行わな…
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【企業主導型ポータルサイト】最新情報の共有 ～令和4年度企業主導型保育施設に対する指導・監査の実施について～
【企業主導型保育事業 保育施設運営事業者様へ】令和4年度企業主導型保育施設に対する指導・監査の実施について というお知らせがありましたので共有いたします。 公益…
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【企業主導型ポータルサイト】最新情報の共有 ～巡回指導の実施について～
【令和４年度企業主導型保育事業 巡回指導の実施について】というお知らせがありましたので共有いたします。 令和４年度の企業主導型保育施設に対する巡回指導については…
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令和4年度雇用保険料率の変更について
令和４年４月１日から令和５年３月31日までの雇用保険料率が変更されました。 • 令和４年４月から、事業主負担の保険料率が1000分の0.5上がります。 • 令和４年10月から、…
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保育イノベーションが大切にしていること
私たち保育イノベーションは、保育労務に強みを持つ社労士事務所として、労務に関する専門的な支援を行うだけではなく、 キャリアパスや、働き方改革、チームワークといったテーマにも積極…
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企業主導型保育「臨時特例加算」令和3年度2月3月の園児数が定員に満たない企業主導型園様へ
「企業主導型、臨時特例加算」について、先日セミナーおよび動画配信をさせていただきました。 その内容について間違いはないのですが、その後「加算基準額」が園児の定員数一杯（つまり満…
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企業主導型保育「臨時特例加算」令和4年4月以降に必須！賃金規程改定プランのご案内
企業主導型保育「臨時特例加算」の実施について、令和4年4月～は賃金規程の改定が必要となります。 今回、一連の流れをパッケージにして賃金規程改定プランを作成いたしました。 企業主…
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「法定福利費」とは？会社負担率を考える
いま急ピッチで各自治体によって、令和4年2月～の「保育士・幼稚園教諭等処遇改善臨時特例事業」における計画届の提出および審査が進んでいます。 そこで、気になるのが「法定福利費」。…
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