【令和7年度改正】「令和7年度以降の処遇改善等加算について 」が公表されました
こども家庭庁より「令和7年度以降の処遇改善等加算について 」の説明動画および資料が公表されました。
令和7年度は処遇改善等加算Ⅰ~Ⅲが区分2及び区分3となりましたが、主に「実績報告の方法」と「区分2と区分3」の支払要件が変わります。
今年度からの適用となりますので、しっかりと内容をご確認ください。
保育イノベーションでも特に重要なポイントについては、コラムや動画を作成予定です。
【資料】
令和7年度以降の処遇改善等加算について(動画説明資料)
【説明動画】
【処遇改善一本化対応】のセミナーを開催しています
「処遇改善等加算一本化・継続的な経営情報の見える化」の概要と実務対応
経営者目線に立った、分かりやすい説明が大好評!数多くの保育・認定こども園運営法人の賃金設計・労務管理実務対応を行っている弊社の事例、参加者のご相談の声を取り上げながら、新たな制度の実践的な理解を深めることができるセミナーです。
詳細・お申込みは以下よりご確認ください。
【令和7年度】処遇改善一本化対応!「給与規程&キャリアパス」実践講座
本弊所代表の菊地加奈子の著書「保育園の労務管理と処遇改善等加算・キャリアパスの実務(4訂版) 2025年5月21日発売」の中で解説している内容に加えて、全国各地の法人様のリアルなお悩みをお伺いしながら数多くの賃金制度・キャリアパス作成のご支援をさせて頂いている弊所の事例をもとに、実践編の学びができるセミナーです。
給与規程、キャリアパスのひな型や、人勧分・処遇改善配分の検討シートの特典付き講座です。
<社労士・行政書士対象><保育園対象>それぞれの詳細・お申込みは以下よりご確認ください。
<社労士・行政書士対象><保育園対象>それぞれの詳細・お申込みは以下よりご確認ください。





