保育園や認定こども園、幼稚園では、「変形労働時間制」を導入している園が多いですが、実は内容が良くわからない、というケースも多くあります。さらに、「変形労働時間制」は良さそうだから導入したいが、方法がわからないというご相談も多いです。

 

尚、労働基準監督署の調査が入り、「変形労働時間制」の運用が正しくないために、予想外に残業代を別途支払うというケースもあります。

 

そのため「変形労働時間制」のメリット、デメリットも踏まえて、しっかり制度を把握しておくことが大切です。

 

今回は、【1箇月単位の変形労働時間制】について説明動画を作成致しました。

是非、ご覧いただき、園内の労働時間制度についてのガイドにしてください。