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コラム
令和6年度公定価格単価表が発表されました
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会員相談ひろば
園の想定より高額な令和5年度分の人勧分（5.2％相当）が支払われると、自治体から金額提示がありました。当園では1000万円に近い金額が支払われる予定です。この金額の配分に悩んでいます。このような人勧分は今年度だけに支払われるのかも不明です。他の園さんはどのように配分されるのか伺いたいです。
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会員相談ひろば
配置基準とは別に、園児数によって、おおよそどの程度の保育士、または保育補助者を配置しているかがわかる、「統計資料」のようなものがあるでしょうか。
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解説動画
これからの処遇改善等加算Ⅱとキャリアアップ研修について
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会員相談ひろば
定員を超えて受入れをし ているが、施設型給付費 は支払われるのか。【公定価格に関するＦＡＱ（よくある質問）（令和５年６月７日時点版）修正追加】
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コラム
【企業主導型保育】「令和５年度 保育士研修（キャリアアップ研修）のご案内 （児童育成協会）」の注意ポイント
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会員相談ひろば
【処遇改善等加算Ⅲについて以下3点を教えてください】①支給対象者は、自治体独自加算の対象者を除く「施設・事業所に勤務する職員」とありますが、保育園以外の場所にある本部や総務部も含まれますか？②園の経理や給与計算等のみを行い、保育・調理・保育補助等を行わない純粋な事務員も支給対象になりますか？③、②の事務員が支給対象となった場合に、正職員保育士と支給額にどの程度差を付けたらよいのでしょうか？
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コラム
「常勤保育士」の定義が明確になりました！
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コラム
【令和5年度から１研修は必須！？キャリアアップ研修について】まとめ
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コラム
1年単位の変形労働時間制をわかりやすく解説！
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