企業主導型保育「臨時特例加算」令和4年4月以降に必須!賃金規程改定プランのご案内
企業主導型保育「臨時特例加算」の実施について、令和4年4月~は賃金規程の改定が必要となります。
今回、一連の流れをパッケージにして賃金規程改定プランを作成いたしました。
企業主導型保育園をグループ会社が運営し、多くの企業主導型保育の顧問先様がいる当社だからこそできるサービスメニューとなります。
よろしければ、ご検討くださいませ!
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