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【2023年10月最低賃金改定】パート職員の適切な賃金設定を考えましょう
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解説動画
【認可保育所、認定こども園版】令和５年度処遇改善等加算Ⅲについて
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コラム
【企業主導型保育】「令和５年度 保育士研修（キャリアアップ研修）のご案内 （児童育成協会）」の注意ポイント
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コラム
【認可保育所・認定こども園等】処遇Ⅲの計算式が変更になりました。【令和5年6月7日付の通知で「施設型給付費等に係る処遇改善等加算について」より】
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会員相談ひろば
【高齢者等活躍推進加算についての質問です】以下の非常勤職員がいる場合、高齢者等活躍推進加算の対象となるでしょうか。
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セミナー
【質問会】処遇改善「超」基礎講座（第1回＆第2回対象）
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解説動画
令和4年度版 人事院勧告分について
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コラム
【令和5年度から１研修は必須！？キャリアアップ研修について】まとめ
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会員相談ひろば
１年変形を導入しています（月の平均所定労働時間は160時間）。 ４月は比較的早く帰れる日が多いので、月の所定労働時間を140時間にしたいのですが、その分を他の月に20時間プラスしたとしても、4月については、常勤ではないと判断されてしまいますか？
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コラム
「法定福利費等」には何を入れる？
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