１年変形を導入しています（月の平均所定労働時間は160時間）。４月は比較的早く帰れる日が多いので、月の所定労働時間を140時間にしたいのですが、その分を他の月に20時間プラスしたとしても、4月については、常勤ではないと判断されてしまいますか？

2023.3.20

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