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会員相談ひろば
もし主任が体調不良、または何らかの理由で専門リーダーの職位に降格になり、処遇改善等加算（区分3）の支給対象となる場合、その職員はキャリアアップ研修を4科目取得しておかなければならないでしょうか。
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コラム
【令和7年度改正】「令和7年度以降の処遇改善等加算について 」が公表されました
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解説動画
【企業主導型保育事業】令和6年度処遇改善等加算実績報告ピムス入力の解説
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コラム
処遇改善等加算一本化の用語解説～その①～
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コラム
弊所代表 菊地加奈子の著書『保育園の労務管理と処遇改善等加算・キャリアパスの実務 ４訂版』が出版されました
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コラム
【令和7年度改正】処遇改善等加算に関するFAQ（よくある質問）が公表されました
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コラム
【令和7年度改正】処遇改善等加算の一本化の概要について
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コラム
【令和7年度改正】処遇改善等加算の一本化 「施設型給付費等に係る処遇改善等加算について 」が公表されました
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コラム
【令和7年度改正】「処遇改善等加算一本化・継続的な経営情報の見える化」を徹底解説！
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【令和7年度改正】「処遇改善等加算一本化・継続的な経営情報の見える化」の概要と実務対応
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