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セミナー
【無料Webセミナー】保育施設のギモン解決オンラインセミナー
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セミナー
《開催報告》埼玉県社会保険労務士会主催「保育士等の処遇改善加算研修」
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コラム
令和4年度がはじまりました。保育労務の準備もお願いします。
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会員相談ひろば
保育士・幼稚園教諭等処遇改善臨時特例事業等の特例改善は、給与を翌月払いとしている施設でも、給与とは別に「当月」に手当を支払わなければなりませんか？
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コラム
企業主導型保育事業における「保育士等処遇改善臨時加算」について
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会員相談ひろば
企業主導型をはじめ認可外保育園において、園児獲得に対して歩合給を設定した場合、園児獲得は労働の対価としての歩合給といえますか？
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コラム
令和３年４月１日時点の待機児童数について3年連続減少しています
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会員相談ひろば
処遇改善加算Ⅱの支払いに関して、通常施設長には支給できませんが、20パーセントの範囲内で同一法人の他の保育施設の従業員に充当できるとありましたが、処遇改善加算の申請事業以外の同一法人内の他の保育施設で施設長をしていただいているかたへの処遇改善加算Ⅱの支払いは可能でしょうか。
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会員相談ひろば
キャリアパス要件について、セミナー内の説明で「処遇Ⅰにはあることが前提で、処遇Ⅱは必須」とありましたが、「処遇Ⅰでは必須だがⅠ・Ⅱ共に申請する必要はない」と聞いていました。処遇改善加算に必要なキャリアパス要件について具体的に教えてください。
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セミナー
その場で解決！こんなときどうする？保育園の労務トラブル
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