令和7年4月・10月に育児・介護休業法の改正があります。
10月改正の「柔軟な働き方を実現するための措置等 」については、予め5つの選択肢の中から、2つ以上の措置を選択して、制度として設置する義務があります。
この義務について、厚労省資料の説明動画を作成しました。
【令和7年法改正】育児期の柔軟な働き方を実現するための措置
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