人と人との関わりを強く求められる保育者はバーンアウトになりやすい職業です。
職員がストレスを抱えたまま仕事を続けることで、メンタル疾患になったり、保育の質にも大きく影響をします。
管理職としてできるメンタルヘルスケアと制度面の対応策について、社労士・産業カウンセラーがご説明します。
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