処遇改善等加算Ⅱについて、当保育施設の法定福利費は18％となっており、法定福利費が含まれた補助金額と比較すると、少ない金額になってしまいます。 完了報告でそのままの金額で報告したところ、補助金額を下回っているので理由書の提出を求められました。 これは仕方のない事なのでしょうか？

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都内に５つの保育園を運営しています。 それぞれの園への移動時間は30分程度ということもあり、やむを得ない場合は他園からヘルプにきてもらっています。 1日の所定労働時間は8時間ですが、移動時間と休憩時間を除いてＡ園とＢ園で4時間ずつ、というような勤務シフトを組んでもよいのでしょうか？

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6月初旬に賞与を支払う予定ですが、6月下旬に40歳になる従業員がいます。 介護保険料の徴収は必要ですか。

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当社では6月～9月の間に3日間の夏休みを取得できる制度があります。 この夏休みの取り扱いがよくわかりません。 「休日」と「休暇」の違いを教えてください。