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会員相談ひろば
処遇改善等加算Ⅱについて、副主任に4万円を配分していますが、副主任との賃金のバランスを踏まえ、残りの金額を5千円以上4万円未満の範囲で主任にも配分しています。この場合、主任についても研修修了要件があるでしょうか。
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コラム
【企業主導型保育】保育士研修（キャリアアップ研修）の修了要件について
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会員相談ひろば
保育士・幼稚園教諭等処遇改善臨時特例事業は、いつまで続く？パート職員への臨時加算の配分は？
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コラム
企業主導型保育「臨時特例加算」令和4年4月以降に必須！賃金規程改定プランのご案内
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セミナー
その場で解決！こんなときどうする？保育園の労務トラブル
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セミナー
企業主導型保育の処遇改善等加算④完了報告編 ～電子申請の入力・報告の方法～
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セミナー
企業主導型保育の処遇改善等加算③運用編 ～対象者が退職した場合や園児数に変更があった場合の対処法～
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セミナー
企業主導型保育の処遇改善等加算②実務編 ～今年度から処遇改善等加算をスタートする場合の手順～
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セミナー
企業主導型保育の処遇改善等加算①基礎編 ～処遇改善等加算のしくみを基礎から理解しよう～
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セミナー
いよいよ始まる企業主導型保育事業の労務監査 ①監査のポイント
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