【社労士対象】令和7年度・処遇改善一本化対応！「給与規程＆キャリアパス」実践講座

保育イノベーション主催イベント

詳細日時: 2025年11月25日（火）13:00～16:00

会場: オンライン

形式: Zoomミーティング

講師: 社会保険労務士法人ワーク・イノベーション　菊地加奈子他　保育労務社労士

詳細説明

認可保育園・認定こども園の人事労務支援、処遇改善等加算の支援に携わる社労士・行政書士向けの講座です。
大幅改定が続いている人件費改定分（人勧分）及び令和7年度改正の処遇改善等加算一本化に対応するための制度の仕組み、給与規程改定の実務が学べます。

講座の特徴

処遇改善等加算一本化に対応した規程が作成できる
大幅改定が続いている人件費改定分の具体的な対応がわかる
全国レベルで認可保育園・認定こども園を取り巻く現状や課題がわかる
給与規程のひな型を提供

こんな方におススメです！

認可保育園・認定こども園を取り巻く現状を理解したい。
処遇改善等加算の一本化に合わせた内容に、給与規程を改定したい。
顧客から処遇改善等加算一本化や人件費改定分（人勧分）について相談を受けるが、対処方法に悩んでいる。
これから、保育園や認定こども園の顧客を増やしていきたい。

セミナー内容

① 認可保育園・認定こども園を取り巻く現状の理解（保育行政の視点と労働法の視点）
② 令和７年度改正：処遇改善等加算の一本化によって、園が対応すべきこと
③ 一本化後の処遇改善等加算の配分はどうする？パターン毎の解説
④ 人件費改定分（人勧分）の給与・賞与への効果的な配分方法とは
⑤賃金テーブル、給与規程を改定する
⑥質疑応答

※お申込の方には、講義部分を中心に講座の一部を、録画データにて共有いたします。