育児・介護休業法 改正対応セミナー＜実務編＞
「職員が妊娠した際に保育園が対応すべきこと」

職員の妊娠が報告されてから休業を経た復帰まで、会社が行うべき手続きやフローを、社会保険労務士が、実務ベースで分かりやすくお伝えします！

• 内容
  • 職員が妊娠した場合、妊婦としての働き方や配慮の仕方
  • 休業から職場復帰までの制度について
  • 所得補償について（会社が行うべき手続き）
  • 社会保険料の免除について（会社が行うべき手続き）
  • 復帰後の働き方について
  • 質疑応答（事前に頂いたご質問にお答えします）
• 講師

社会保険労務士法人ワーク・イノベーション　糠谷 栄子
（社会保険労務士 ）
主として、人事制度の構築・作成・コンサルティング業務、就業規則作成改正コンサルティングに従事。保育園の労務管理では、保育園の種類別に処遇改善等加算の実務面での設計等を、強力にサポートしています。

社会保険労務士法人ワーク・イノベーション　横山友里
（社会保険労務士 有資格者 / 産業カウンセラー / 保育士）
社会保険労務士事務所での豊富な経験を生かし、あらゆる業種の労務管理に精通。保育士の資格も保有するスペシャリスト。

社会保険労務士法人ワーク・イノベーション　野間 あき
（社会保険労務士）
保育園での労務管理経験を最大限に活かした安心感のあるサポートに定評がある。実務に即した豊富な知識と経験による幅広い対応が強み。

• 会場

本セミナーはオンライン開催です。自席もしくはご自宅より、お気軽にご参加いただけます。

• 費用

1,000円（保育イノベーションの有料会員は無料）
保育イノベーションの会員登録がお済みで無い方は、先にコチラよりご登録下さい。

• 申込方法

「お申込みする」ボタンを押して頂くとPeatixにジャンプしますので、こちらよりご登録下さい。

• 申込期限

当日11:00まで

• 必要な環境

パソコン（or スマートフォン・タブレット）とインターネット環境

★「育児・介護休業法 改正対応セミナー＜基本編＞」は10月13日(木)13：00～14：00に開催いたします。詳しくは、コチラをご覧下さい。

お問合せ先：保育イノベーション運営事務局（info_hoikui@workinnovation.co.jp)