【企業主導型】〈保育補助者雇上強化加算業務従事者〉の職員がコロナに感染をしたため、労働時間が120時間を満たしません・・・本人に休んだ分を【有休】としてもらうしか方法はないのでしょうか。 労働時間 災害 企業主導型保育 新型コロナウイルス 2022.8.24 このコンテンツの利用には会員登録が必要です。 無料会員登録 ログイン