1年単位の変形労働時間制に関する労使協定のひな型です。
毎月、シフトを作成し、勤務割を決めている園の場合は、こちらのひな型をお使いください。
初回の月については、シフト表にて労働日および労働日ごとの勤務時間を定め、
それ以降の月については、労働日数、総労働時間を定めておくことで、労使協定を締結します。
赤字、黄色マーカー部分が各園で修正の上、ご使用ください。

事業所ごとに締結する必要があります。
また、締結後は以下の書類を添付し、所轄労働基準監督署に届出してください。
・1年単位の変形労働時間制に関する労使協定
・1年単位の変形労働時間制に関する協定届
・初回の月のシフト表