給与から「社宅の自己負担分」「保育料」「(自分が食べた)給食費」等を差し引く場合には、労働基準法24条(通貨で直接、全額支払う)の第1項但し書きに基づき、労使協定を作成しておく必要があります。
監査でもチェックする内容ですので、こちらにひな型を添付いたします。
コメントに従い、各園用にご準備をお願いします。なお、こちらは労働基準監督署への提出は不要です。
- 形式
- doc
- サイズ
- 35 KB
- 更新
- 2022.10.27
書式テンプレートTEMPLATES
給与から「社宅の自己負担分」「保育料」「(自分が食べた)給食費」等を差し引く場合には、労働基準法24条(通貨で直接、全額支払う)の第1項但し書きに基づき、労使協定を作成しておく必要があります。
監査でもチェックする内容ですので、こちらにひな型を添付いたします。
コメントに従い、各園用にご準備をお願いします。なお、こちらは労働基準監督署への提出は不要です。
書式テンプレートについて
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