【令和7年度】5.3%人勧分の配分セミナー

主催・企画：保育イノベーション / 社会保険労務士法人ワーク・イノベーション

詳細説明

認可保育所・認定こども園等において令和７年度、人事院勧告相当分（人勧分）として「5.3％」の引き上げが示されました。

令和6年度の約半分の割合とはいえ大きな変動となる今回の原資を、どのように職員へ配分すべきか。「人件費の膨張を抑えつつ、いかに職員の納得感を得るか」「処遇改善等加算とどう組み合わせて調整するか」など、園の経営判断がこれまで以上に重要になります。

本セミナーでは、講義・特典資料の解説・事例ディスカッションを通じ、貴園にとって最適な配分設計を具体的に検討します。

1. 【解説】人勧分5.3％改定の構造と処遇改善のルール

そもそも今回の改定は、公定価格のどこに、どう反映されるのか？
処遇改善等加算との連動性を整理し、二重払いや計算ミスを防ぐポイントを解説します。

2. 【実践】人勧分検討シートの活用（シミュレーション）

特典の「人勧分検討シート」を使い、具体的な配分パターンを可視化します。
「一律配分」「若手への重点配分」「役職ごとの傾斜配分」など、金額と法定福利費を入れるだけで自動算出。自園の状況に即した検討をサポートします。

3. 【事例検討】配分の悩み解決ディスカッション

実際の配分事例をもとに、参加者同士で「この場合、職員にはどう説明するか？」といった実務上の懸念点を共有・検討します。

4. 【経営戦略】今後、保育園として「必ずやるべきこと」一覧

制度改定に伴い、就業規則や給与規定の変更、職員への周知など、今後取り組むべきタスクをリスト形式で提示します。

本セミナーは「当日参加」と「アーカイブ配信」の2種類のチケットがございます。

・当日参加チケットをご購入の方も、後日アーカイブ配信をご視聴いただけます。
・特典資料はどちらのチケットをご購入の方にも配布いたします。

無料会員・一般：15,000円
有料会員：10,000円
社会保険労務士法人ワーク・イノベーションの顧問先：5,000円

※ 当日参加・アーカイブ配信ともに同額です。
※ 会員登録がお済みで無い方は、先に＜コチラ＞よりご登録下さい。

社会保険労務士法人ワーク・イノベーション　菊地加奈子
（社会保険労務士法人ワーク・イノベーション代表・特定社会保険労務士）

【委員実績】
・全国企業主導型保育連合　労務部門アドバイザリーボード
・厚生労働省　保育の現場・職業の魅力向上検討会委員

【セミナー実績】
・全国企業主導型保育連合「企業主導型保育事業の労務監査対策」
・日本保育協会「保育園における働き方改革」
・日本法令「処遇改善等加算Ⅰ・Ⅱ」

【書籍・執筆（代表執筆）】
・保育園の労務管理・処遇改善等加算・キャリアパスの実務（日本法令）
・保育の友（社会福祉協議会）連載
・保育ナビ、幼児教育他、多数

本セミナーはオンライン開催です。自席もしくはご自宅より、お気軽にご参加いただけます。

パソコン（or スマートフォン・タブレット）とインターネット環境

【当日参加チケット】2026年2月18日(水)まで
【アーカイブ配信チケット】2026年3月24日(火)まで

※コンビニ / ATM でのお支払いは、申込期限の1日前に締め切られますので、ご注意ください。

「セミナー申込」ボタン或いは以下のURLをクリックすると、外部サイト（Peatix）に移動します。初回のみ、Peatixアカウントのご登録が必要です。

お問合せ先：保育イノベーション運営事務局（info_hoikui@workinnovation.co.jp)