会員相談ひろばQ&A

ならし保育の2週間も育休中として育児休業給付金を受給したいと希望されました。現在育休中の職員で、4月15日で1歳になる子どもがおり4月1日に保育園入園予定です。どのように取り扱えばいいでしょうか?

このコンテンツの利用には
会員登録が必要です。

一覧へ戻る

保育労務に関する質問を募集しています。

質問を投稿する

会員相談ひろばでは、会員の皆様から実際にいただいた疑問やご相談、お悩みをリアルタイムに回答しております。
会員サイト内限定での回答となりますので、お気軽にお問い合わせください。