保育士・幼稚園教諭等処遇改善臨時特例事業等の特例改善は、育児休業中の職員にも配分できますか？これから育児休業に入る職員はどうでしょう？
A：質問の回答
育児休業中で給与が支払われない職員→配分NGです。
これから育児休業取得予定で賃金が支払われている職員→配分可能です。
≪参照≫内閣府ホームページ／子ども・子育て支援新制度／子育て支援事業者の方向け情報
『保育士・幼稚園教諭等処遇改善臨時特例事業等に係るFAQ（ver.2・令和4年2月4日時点版）（修正・追加問）』
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