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コラム
【企業主導型保育園】公金管理システム(ピムス)への移行事前準備
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解説動画
処遇改善「超」基礎講座【認可保育園クラス】⑤
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コラム
★動画解説★【企業主導型保育園】処遇Ⅲ~臨時加算との違いと加算要件~
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会員相談ひろば
【令和5年度企業主導型保育】保育補助雇上強化加算の対象者は既に子育て支援員研修を終了していなければダメですか?
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会員相談ひろば
【企業主導型保育】処遇改善Ⅱについて、人数A・Bともに適正に配分していますが当社の法定福利費の割合が17%と低いため返還金が発生してしまいますが、返還せずに職員に配分することも可能でしょうか。
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コラム
【2023年10月】最低賃金改定に伴い対応すべきこと~7つのポイント~
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会員相談ひろば
【企業主導型保育園】処遇改善Ⅲ(臨時加算)の3分の2以上は、基本給又は決まって毎月支払われる手当の引き上げにより改善を図ることとされていますが、3分の2を下回ってしまった場合、どうすればいいのでしょうか。
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会員相談ひろば
令和5年10月1日から、また最低賃金が上がるとの情報が出ています。保育補助の方の時給をあげる必要がありますが、すでに4月に交わしていますが、新たに雇用契約書が必要ですか?
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解説動画
処遇改善「超」基礎講座【企業主導型クラス】③
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コラム
【企業主導型保育園】「医療的ケア児保育支援加算」の新設について